ASP Çalışanlarımızla Panel
10 Ocak 2019, Perşembe

09.01.2019 günü Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığımıza bağlı çalışanlarımızla buluştuk. Giresun Valiliğine bağlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezimizin konferans salonunda gerçekleştirdiğimiz buluşmada üyelerimizin sorunlarını ve isteklerini dinledik. İlk Konuşmaya başlayan Şube Sağlık Sen Giresun Şube Başkanımız Kerim Süral; Üyelerimizin toplantıya gösterdikleri ilgiden dolayı mutlu olduğunu belirterek üyelerimize teşekkürlerini iletmiştir. Süral; “Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmet Bakanlığı çalışanlarının Sağlık – Sen’de üvey evlat muamelesi görülmüş olduğunun algısının yaratılmaya çalışıldığını ifade etmiş bunun yanlış bir şey olduğunu kesin bir dille söylemiştir. Sağlık – Sen’in üyeleri arasından herhangi bir ayrım yapılamayacağını aynı zamanda da hakların savunulması kısmında ne Sağlık –Sen’in ne de bağlı bulunduğumuz Memur – Sen konfederasyonunun kurumlar arasında ayrımcılık yapılamayacağını belirtmiştir. Biz üyelerimizin, temsilcilerimizin bize ilettiği sıkıntıları çözebileceğimiz bir şey ise biz değilse genel merkezimize iletiyoruz onlarda gerek Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmet Bakanımızla gerekse de Sağlık Bakanımızla görüşülüyor. Aynı zamanda sendikamızın araştırma merkezi olan “Sağlık Sen Stratejik Araştırmalar Merkezi”mizin Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmet Bakanlığımıza bağlı çalışanlar için Bakanlık yöneticilerimizin katıldığı çalıştay ve toplantılar gerçekleştirilerek de sorunlara çareler aranmaktadır.” Diye belirtmiş daha sonra soru cevap şekline geçilmiştir. Bir üyemizin “ Çocuk evlerinde personel sayısının yetersiz olduğu bir arkadaşımız hastalandığında, rapor kullandığında yerine gelecek başkası olmadığından oradaki diğer arkadaşımızın 2 kişilik çalışma yaptığını, mesai sonrası çalışıp sonraki gün işe gelme durumlarında olduklarını belirtmiştir.” Süral bu konunun yerelde çözebilirsek yerelde çözmeye çalışacaklarını belirtmiştir. Başka bir üyemizin “Yıpranma payınının kendilerine verilmediğini belirtmiş bu konuda bir çalışmanın olup olmadığını sormuştur.” Süral, Yıpranma payı bir Sağlık-Sen kazanımıdır. Daha önce gündemde olmayan kimsenin aklına gelmeyen bir şeyi Genel Başkanımız Metin Memiş dile getirmiş ve Cumhurbaşkanımızdan sözünü almış ve toplu sözleşmede gündeme getirilmiştir. Sonrasında dönemin Sağlık Bakanı Recep Akdağ ile konu üzerinde çalışmaların yapıldığı sırada Sağlık Bakanının birkaç kez değişmesi olmuş bu yüzden çalışmalar aksamıştır. TBMM’de yıpranma payı ile ilgili Bütçe Komisyonu görüşmelerine yetkili sendika olarak katılan genel başkanımız “ bir kaza olduğundan polisi gidiyor, itfaiyesi gidiyor, gazetecisi gidiyor yıpranıyor ama sağlıkçısı gidiyor yıpranmıyor. Ambülansın içinde şoförlerde var, hastaneye getirildiğinde kayıtlarını yapan tıbbi sekreterlerinde olduğunu belirtmiş ve tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanların hepsine ve geçmişe dönük verilmesi gerektiğini ve Cumhurbaşkanımızın 5 yıla 1 yıl şekline söz verdiğiniz hatırlatmış olmasına rağmen komisyonda istediğimiz gibi çıkmamıştır. Ama çocuk doğmuş büyümeye başlamıştır. İlgili kanunda değişiklik yapıldıktan sonrada sendikamız konu ile ilgili dava açmış olduğunu belirtmiştir. Başka bir üyemizin Bakanlık Tazminatını taşra çalışanlarına verilmediğini belirmiş ve bu konuda çalışma olup olmadığını sormuştur. Daha önce konu ile ilgili çalışmaların yapıldığını ve Bakanlık tazminatının bu şekilde kazanıldığını belirtmiş ve konunun son durumunu öğrenmek üzere genel merkezimizi arayacağını belirtmiştir. Bir diğer üyemiz “ 3600 ek göstergenin ASP çalışanlarına da verilmesi gerektiğini 2. Yüz günlük planda sadece MEB olduğunu” belirtmiş bunun üzerine bir başka üyemiz yardımcı hizmetlilerin memur kadrosuna geçirilmesi ve ek göstergeden yararlandırılmasını söylemiştir. Süral gerek toplu sözleşmede gerekse KPDK’da yapılan toplantıda tüm memurların ek göstergelerine 600 puan istenildiğini hatırlarmıştır. Konu ile ilgili Cumhurbaşkanlığında ilgili birimlerin konu ile ilgili çalışmaya devam ettiğini belirtilmiş ve bizim toplu sözleşmede istediğimizi Cumhurbaşkanımızın seçim beyannamesinde de geçtiğini bunun bir şekilde hayata geçeceğini belirtmiştir. Bir diğer üyemiz “uzmanlık sınavının açılmasını istemiş bir ara açılıp yapıldığını ama mülakatların yapılmadığını” ifade etmiş. Bir diğer üyemiz Sağlık Bakanlığında olduğu gibi ASP çalışanlarına da il içi tayinlerin açılması gerektiğini” belirtmiş. Süral bunun olabilmesi için Giresun ve tüm ilçelerinde ASP kadrolarının tam doluluk oranında olduğunda olabileceğini ve Sağlık Bakanlığında bunun nasıl bu hale gediğini anlatmıştır.

Üyelerimizin çoğunluğunun tek bir sesi vardı “ek ders karşılığı çalışanlarına kadro verilmesi” konusu idi. Süral bu konuda temsilcilerinin sürekli kendilerine konuyu hatırlattığını kendilerinin aynı derece genel merkeze ilettiğini belirtmiştir. Kerim Süral ve ekibi gerekli notlarını almış düzenlemenin ardından Sağlık Sen Mevzuatla ilgili Genel Başkan Yardımcımız Mustafa Örnek’e iletilmiştir.